Подарки и сувениры для сотрудников

0
89

Роль корпоративного подарка для сотрудников стала жизненно важной в эти трудные времена. Брендированные подарки для вашей команды могут повысить их моральный дух. Тем не менее, подарки для ваших сотрудников являются отличными мотиваторами независимо от ситуации. Правильный подарок для вашего сотрудника говорит ему/ей, что их дополнительные усилия не напрасны. И, если вы даете его своим клиентам, вы можете рассчитывать на более длительные профессиональные отношения.

Подарки и сувениры для сотрудников

Подарки для сотрудников: как выбрать

В опросе, проведенном компанией Packed with Purpose, 68 процентов респондентов отметили, как памятный подарок укрепил их отношения с соответствующим бизнесом. Loop Commerce провела исследование в ноябре 2020 года, в котором сообщалось, что 54 процента компаний собираются инвестировать больше в корпоративные подарки в течение следующих 2 лет.

Какой правильный подарок для сотрудника?

Нет единого ответа на вопрос, что является идеальным подарком для вашей рабочей силы. Все зависит от вашего бюджета, их образа жизни и случая. Но есть несколько советов, которые помогут вам найти правильный подарок для них.

Проверьте практичность подарка – представьте, что вы дарите что-то, что остается в их шкафу в течение нескольких месяцев.

Это случается много раз. Подарок, даренный сотрудникам, бесполезен. Они даже забывают, что получили его через некоторое время. Это убивает цель дарить им подарки. Пойдите за чем-то, что они могут использовать в своей повседневной жизни.

  • Персонализируйте его – один тип подарка не подходит для всей вашей рабочей силы. С другой стороны, может быть немного сложно найти уникальный подарок для каждого работника. Что вы можете сделать, так это найти похожие подарки для общего набора людей. Добавьте личную заметку к подаркам для лучшего воздействия.
  • Дайте им гибкость – назовите это расширением вышеупомянутого пункта. Сотрудники оценят ваш подарок, когда у них будет возможность выбрать один из доступных вариантов. Многие организации отправляют своим сотрудникам формы Google, которые позволяют им выбрать то, что им нравится, из списка 5-10 вариантов. Если вы дарите футболки компании, пусть они выберут размер и цвет.
  • Не переусердствуйте с продвижением компании – предоставление товаров компании в рекламных целях и подарки сотрудника — это две разные вещи. В то время как первый продвигает ваш бренд, второй прививает лояльность к вашей компании. Можно добавить логотип или слоган, но не давайте чего-то, что делает не больше, чем трубит в трубу о вашей организации. Сотрудники этого не оценят.
  • Увеличьте частоту – Во многих компаниях подарки сотрудникам ограничиваются новым годом или днем рождения. Вы можете увеличить частоту, чтобы порадовать своих сотрудников. Вы можете организовывать конкурсы и игры в своей организации. Это позволит избежать монотонности и обеспечит контроль над вашим бюджетом.

Подарки и сувениры для сотрудниковБлагодаря этим преимуществам многие авторитетные фирмы уже используют эти решения в своей организации. Получить более подробную информацию можно здесь: https://www.asapservice.com.ua/